12月2日，集团公司办公室系统特别筹划了一场装备版“华山论剑”，用一张A/B卷带你重温跪求不挂的忧伤，用几道面试题带你回到初入职场的时光。 初赛环节既是比武，亦是“笔舞”。最终，10名业务精英技高一筹，从来自集团公司总部各部门、各单位以及各子公司的37位“儒林”高手中脱颖而出，晋级决赛。决赛环节，集团公司还特别邀请到郑州市经开区党政办公室、中铁七局办公室以及集团公司总部等办公室系统的业务前辈、专家一同担任“面试官”，坐镇决赛现场。 参赛选手在与业界“大牛”的业务交流过程中，面对难题侃侃而谈，碰撞出了思想的火花。经过紧张激烈的角逐，最终钢结构公司杨柳一举夺魁，党工部董超雯、机电公司吕玲分列榜眼、探花。张靖等3位选手分获比赛4～6名。宋全峰等4位选手分获比赛7～10名。 技术服务公司前期扎实开展选拔，本次竞赛取得“参赛5人，获奖3人”的优异成绩，荣获“最佳组织奖”称号。 本次业务知识竞赛亮点有四。一是参赛范围广。参赛选手共计37人，涵盖机关各部门文书和各子公司办公室人员；二是各单位高度重视。尤其是办公室领导率先垂范，技服公司和设备公司办公室负责人陈春喜、张永馗亲自参赛，并分列第5、第11名。三是素质提升成效显著。进入决赛的10位选手中，有五位笔试成绩在90分以上，最高分为98分。四是促进业务横向交流。决赛环节邀请到经开区管委会党政办和中铁七局办公室负责人出席并做评委，增进了与管委会和兄弟单位中铁七局的友谊。 今年以来，中铁装备办公室准确把脉办公室系统建设现状，以规范化、标准化思路对办公室系统工作提出高标准、严要求，并紧扣工作重点，编制了《办公室业务指导手册》，举办了办公室系统业务培训班，开展了系统业务检查交活动，旨在提升全系统办公室的参谋服务能力、统筹协调能力和运行保障能力，增进系统内部横向、纵向业务联系，从而将办公室系统建设及业务指导责任落到实处。