“开展一线廉政约谈，就是希望大家能牢固树立纪在法前、纪比法严的意识，时时处处牢记党的纪律，守住底线、不踩红线、不碰高压线。”1月9日，在华东片区（厦门）技术服务中心，中铁装备集团技术服务公司党委副书记、纪委书记王伟向片区副经理范延晓道出了本次廉政约谈的目的。 2016年新年伊始，技术服务公司纪委就启动了片区一线廉政约谈工作，瞄准一线“易失阵地”，主动把关口前移，将服务一线的“一把手”—片区经理们作为本次廉政约谈的重点对象。 1月16日，在华南片区技术服务中心廉政约谈会上，王伟书记听取了片区经理李翔关于片区廉政工作开展情况的汇报后，重点就如何开展落实好一线廉政工作提出了三点具体要求：一是要加大党风廉政建设的宣贯力度，片区内的所有项目经理和党员同志都要提高认识，认真学习，学习参与率要达到100%；二是要加大监督力度，在片区经营、物资管理、配件销售、人事管理、车辆使用、外协队伍管理等关键工作上切实肩负起监督责任，要深刻认识到廉政风险，踏踏实实做人，干干净净做事；三是积极落实“一岗双责”，既要抓好廉洁自律，也要抓好片区内所有党员同志的廉政教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，进而推动整个片区的党风廉政建设和各项工作健康、科学发展。约谈会最后，李翔郑重地在《个人廉政承诺书》上签下了自己的名字。 目前，技术服务公司党委、纪委已对国内七大片区的片区经理和党员同志进行了廉政约谈，通过提前敲警钟、亮红灯，切实增强了片区经理严守党纪的自觉性,绷紧了党员干部的“廉政弦”。接下来，技术服务公司还将通过设立“廉政讲堂”、参观廉洁警示教育基地等途径，实现廉政工作机制化、常态化。