3月1日，机电公司一届四次职代会暨2016年工作会在成都胜利召开，机电公司领导及来自项目、部门的职工代表和工作会代表共55人出席了会议。总经理牟松作了题为《强化程序合规 深化变革意识 以创新驱动产业升级推进公司再上新台阶》的行政工作报告，党委书记苏叶茂作了题为《弘扬长征精神推进双基建设 为公司全面创新升级提供坚强的政治保障》的讲话。会议以落实集团“两会”精神和安排部署公司2016年工作为重点，突出深化变革意识，推动公司各项工作再上新台阶。主要“新”看点有： 1、程序合规年。机电公司将2016年定为程序合规年，计划用一年时间来“练内功”，补短板，以趋在管理上滤粗取精，思想上高度统一，作风上主动作为，使机电公司每位员工从灵魂深处来一次蜕变，实现个人追求与公司价值高度统一。 2、强化变革意识。要求全员在管理中寻求变革创新，引领带动公司整体转型升级；在经营中寻求变革创新，开创新领域、占领新的市场制高点；在科研工作中寻求变革创新，提高企业集成创新能力和核心竞争力；在团队建设上寻求创新，为企业注入新的活力。 3、一二三工程。即打造一个平台（盾构租赁平台），提升两个中心（技术中心、检测中心），夯实三项产业（盾构租赁技术咨询及配套服务，盾构施工技术服务，机电工程技术服务）。 4、弘扬长征精神。号召全员弘扬艰苦卓绝的长征精神，把落实集团、公司两级2016年工作部署，十三五战略规划与创新驱动产业升级相结合；处理好公司资源配置与发展速度的矛盾、项目现场管理与总部系统管理的衔接、员工个人利益与企业整体利益平衡等各个方面。 5、双基建设。指政治工作的基本理念和基础业务建设。以构建“大政工”格局、党群共建和谐发展为目标，以“双学一做”、蜂巢式党建工作为抓手，强化两级党组织班子责任，实现工作制度标准化，机构设置标准化，人员配置标准化。