您当前所在的位置: 首页  >  新闻中心   >  公司动态   >  打造新时代党建品牌——中铁装备创新实施“蜂巢式”党建
打造新时代党建品牌——中铁装备创新实施“蜂巢式”党建

来源:中铁工程装备集团有限公司

作者:党委工作部(企业文化部)

点击量:593

发布时间:2018-08-23

【  特大  】

   近日,《国资报告》杂志2018年第7期刊发了《中铁装备:以“蜂巢式”党建为载体提升党建科学化水平》文章,深入讲述了中铁装备集团创新建立了一套“蜂巢式”党建工作方法,成为“中国掘进机第一品牌”发展的价值追求和内生动力。 “蜂巢式”党建创新源于基层 中铁装备成立于2009年,成立之初仅有职工120余人、党员40余人。成立之初,中铁装备党委便以“振兴民族工业、铸造世界品牌”为己任,坚持自主创新,攻克了盾构机关键核心技术,实现了盾构机设计生产的国产化,并形成产业发展,成为国家高端装备制造业的新星。 2014年,中铁装备设备公司一名员工在摘取办公楼外的一个蜂巢时,发现只要还有一点蜂巢,蜜蜂们就会重建一个完整的蜂巢。蜜蜂们不辞辛劳、团结协作、共筑和谐家园的故事和蜂巢强大的组织再生能力,给了我们启发,我们的党员要像蜜蜂一样发挥先锋模范作用,艰苦创新创业,共同建造装备家园,我们的企业也要像蜂巢一样稳固、具有顽强的生命力。 对此,中铁装备党委高度重视,结合职代会民主管理、创岗建区、社会网格化管理等优秀“基因”,进行理论升华,在充分调研的基础上提出了“蜂巢式”党建工作方法。2015年4月,在全集团广泛推广。 四年的实践表明,“蜂巢式”党建成为支撑企业快速发展的价值追求和内生动力。截止2018年7月底,中铁装备隧道掘进机安全掘进里程超过1300公里,市场占有率连续6年国内第一,产品应用扩展到国内40多个城市全球16个国家和地区,2017年产销量世界第一,品牌价值43.44亿元,成为名副其实的“中国掘进机第一品牌”。 坚持“三+3”模式,实施“456”工作法 实践中,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“三个转变”重要指示,真正地把党建工作融入到生产经营。 中铁装备以改革创新精神全面加强党的建设,“蜂巢式”党建积极践行“三+3”模式,即以“三个转变”(推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变)为统领,做到“三个坚持”(坚持和加强党的领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持员工幸福和掘进机事业相统一),开展“三大工程”(筑巢引蜂、强蜂提质、培孔增产),实现“三创目标”(创新、创业、创效),努力打造新时代一流国企党建品牌。 实施“456”工作法。在党员责任区层面,党员做好“四件事”,建立常态化沟通机制,党员及时了解分包群众情况;建立有效的问题解决机制,积极解决分包群众困难;做好党建责任区内思想工作,凝聚党员群众关系;带领责任区内党员和群众互相学习、紧密合作,发挥党员示范引领作用。在党支部层面,做好“五件事”,配齐配强基层党支部书记,确保组织机构完整,支委班子团结协作,实现支部班子建设标准化;加强基本制度、基本资料、基本能力和信息化建设,实现制度建设标准化;制作“蜂巢式”党建党支部手册,实现党员教育管理、党建活动开展和业务工作的流程化标准化;建设“蜂巢式”党建活动室、党务公开栏和微信群,构建多种形式党建家园,实现阵地建设标准化;各党支部要紧密围绕企业发展中心,现支部作用发挥多样化。在各级党委层面,做好“六件事”,认真学习贯实全国国有企业工作会议精神和党的十九大会议精神,加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。 蜂巢党建促和谐,凝心聚力保发展 四年来实践证明,“蜂巢式”党建以其特有的优势在推动企业生产经营和管理增效、提升党建工作水平、强化党员教育、促进党群关系和谐中发挥了明显的作用。 把握了企业改革发展的正确方向。中铁装备党委认真贯彻党中央全面从严治党的战略部署,多种形式及时学习贯彻党中央重要会议精神,修订公司章程,完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则,把党的领导融入公司治理各环节,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,使企业在深化改革和创新发展中始终保持正确的方向。 促进了业务工作提升和企业管理增效。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,四年来,各级党组织广泛开展提质增效、攻坚克难、保工期等主题活动,鼓励党员作表率,助力企业快速发展;收集合理建议、反映问题270项,解决率95%以上,内容涉及生产制造、技术攻关、企业管理等,促进企业管理升级;各单位内部、集团公司各单位之间以及与客户、供应商、政府单位广泛开展结对共建近30次,为经营服务牵线塔桥。 强化了党建与思想政治工作意识。近年来,中铁装备党委以打造企业党建工作品牌的高度推进“蜂巢式”党建,通过党委中心组学习、干部理论轮训班、专题学习、党课教育等各种形式,增强了党员的党性观念和政治意识。 提升了基层党建工作科学化水平。逐步建立健全基层党组织,配备专兼职党群工作人员;印制党建制度汇编,为规范开展党建工作提供制度依据;开发“蜂巢党建”APP,通过信息化进一步提升党建工作科学水平;开展“标准化”党支部建设,推动“蜂巢式”党建在基层落地生根,使基层党支部工作更加规范、科学。 增强了职工群众的归属感和幸福感。“蜂巢式”党建开展以来,党委领导每年至少一次深入基层开展主题交流,每位“蜜蜂”党员与责任区内分包群众每月至少联系两次,帮助群众解疑释惑、帮扶救困,让职工切实感受到了企业的关心和组织的温暖。中铁装备党委在加快企业发展的同时,努力增加职工收入,积极改善职工生产生活条件,企业人均收入逐年增加,职工获得感幸福感不断增强。 一只“蜜蜂”,一面旗帜;一个“蜂巢”,一座堡垒。新时代新思想,中铁装备党委将带领广大党员和群众不断创新努力、不断完善“蜂巢式”党建工作,推动企业高质量新发展。