2、学历要求：本科、硕士研究生。 3、需求专业：机械类（机械工程、机械设计与制造、机械电子工程、流体与传动等）、电气类（电气工程、自动化与控制等）、财务类（财务管理、会计学、金融学等）、金属材料、土木工程类（土木工程、隧道与地下工程等）等。   二、基本条件及要求：  1、专业对口，2016年应届毕业生。 2、成绩优良（专业排名前30%，且无补考科目），综合素质好。 3、身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录。  4、通过英语四级考试，成绩优秀者优先录用。  5、团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力。 三、引进形式及薪酬待遇： 1、应届高校毕业生均作为公司正式员工录用，达成就业意向后签订就业协议书。 2、公司贯彻“以人为本”的理念，建立基于岗位价值的薪酬管理体系，以岗定薪、岗变薪变。在提供国家规定的各项社会保障的基础上，为员工提供了全方位、多元化的补充福利。   （1）极具竞争力的薪酬。公司在业内领导者的地位，决定了公司薪酬在业内同样具有竞争力；薪酬水平遵循对外具有竞争力、对内具有公正性的原则制定。   （2）完善的社会保障。为更好地解除员工生活的后顾之忧，公司除为员工提供法定的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金外，建立有企业年金（补充养老保险）制度。   （3）员工健康体检。“健康生活、快乐工作”，公司非常关注员工的身体状况，每年组织员工进行健康体检。   （4）细致的人文关怀。为丰富员工们的业余生活，工会定期组织篮球赛、羽毛球赛、文艺演出等活动；夏送清凉冬送温暖，向员工送上生日祝福和礼品，为单身员工组织联谊会。   （5）良好的生活环境。公司致力为员工创造富有激情、充满灵感的工作和生活环境，提供设施齐全的员工宿舍（内有空调、有线电视、热水器、宽带网络及洗衣服务等），配备篮球场、羽毛球场、棋牌室以及台球、乒乓球等健身娱乐设施。   （6）其他福利：毕业生安家费、就餐补助、交通补贴、电脑补贴、节日礼品、生日祝福、通讯补贴、防暑降温费、带薪年休假、独生子女费等。   四、应聘流程 凡符合招聘专业要求，并有意应聘的同学，可选择就近参加部分高校进行的宣讲会，或发送个人电子简历（附成绩单）至招聘邮箱进行报名，邮件主题请以“姓名+学校+专业+学历”格式命名，公司将简历汇总后，视情况到所在高校或安排毕业生到公司总部参加面试。   投递简历→简历筛选→组织笔试、面试→达成就业意向→签订就业协议书→毕业入职 五、公司地址及联系方式 电话：0371-60608823 招聘信箱：rsb302@163.com 地址：国家郑州经济技术开发区第六大街99号   更多信息请浏览公司网址：http://www.crectbm.com