为进一步做好员工心理关爱工程，及时帮助员工在繁忙的工作压力下树立正确的世界观、人生观、价值观，7月7日，盾构公司“EAP员工心理关爱活动暨心理培训班”在员工之家三楼报告厅开讲，实战派应用心理专家王克老师受邀授课，公司各职能部门、车间一线员工等200余人参加了此次活动。

        授课中，王克老师围绕提升职工幸福感，平衡工作和家庭之间的关系这一内容，用生动易懂的案例向大家讲解了个体必须处理的四种关系、个体的五种内在平衡、失衡下的压力管理等内容，分析了压力产生的原因和应对压力的方式，以及如何在平衡压力的基础上调整叙事结构、提升自己内在能力、建立支持系统；并全面分析焦虑的本质、人生平衡线、失衡下的内心冲突，以及如何做到家庭与工作的平衡。通过学习，不少员工对自己的工作、生活方式有所感悟，表示今后会以更加积极的心态去面对工作和生活，做好快乐工作、开心生活。

        员工心理健康教育是员工帮扶计划中的重要组成部分，是促进员工身心全面发展的重要途径和手段。此次员工心理关爱暨心理培训是公司深入贯彻党的十九大精神，进一步推进中国中铁“三让三不让”关爱员工工程和“幸福之家十个一工程”的主要内容之一。活动的开展有利于帮助员工树立积极向上的健康心态，构建和谐幸福之家，更好投入生产任务中，为公司作出积极贡献。

        据悉，公司将陆续开展法律法规援助等员工帮扶计划系列活动，全方位帮助员工解决个人心理问题。