为进一步提升广大一线员工技能水平，打造知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，4月25日晚，盾构公司举办了第五届“盾构杯”技能大赛理论考试， 12个工种、440名员工在郑州及驻外项目14个考场参赛。

      此次理论考试首次采用手机线上答题形式，每个工种单独一套题库，选手通过手机扫描二维码进入考试，系统随机组建题库进行答题，不仅提高了考试效率，确保了考试的公平、公正，同时全程无接触也超大限度减少了疫情风险隐患。

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         选手现场查询理论成绩， 理论考试结束后，将选拔出各专业成绩优秀的选手进入第二阶段的实操比赛。     

       此次技能大赛由公司工会牵头，各系统部门通力协作，为广大员工搭建了一个自我展示技能的平台，提供了一次相互学习的机会，有效促进了大家不断提升自身理论知识和实际操作技能水平。