中铁装备设计研究总院党委

面对员工队伍年轻化、高学历化

思想多元化等特点

通过做实做细做严党员学习教育

发挥“党课+技能”优势

持续提升党员教育的针对性和实效性

党委发挥政治引领作用

开设6场“十九大精神”大课堂

在微信公众号开设“微党课”19期

开设“创新微故事集”

先后报道了20余名优秀党员先进事迹

开展“党课+技能”培训179场

将“两学一做”学习教育常态化、制度化

通过细化“一表三册”

为176名党员学习设定了“生物钟”

打破集中学习多，个别教育少，教育对象、教育内容、教育目标等不精准的问题

积极探索党员学习教育“积分制改革”

通过将教育培训、走访学习、参加党日活动、发表论文、合理化建议等进行量化处理

积极运用“互联网+”思维

打破学习的时间和空间限制

保障党员教育的时间和质量

设备公司党委根据党员数量和业务板块

共划分6个党支部

以党建“结对共建”为抓手

持续开展了湿喷机、三臂凿岩台车、悬臂掘进机、刀具等产品的优化提升活动

促进党建工作与生产经营工作深度融合

支部共建，打通问题反馈渠道

通过党支部这个平台

用支部共建的形式

让设计人员和生产一线的工人直接沟通

畅通问题沟通机制

促进生产经营

共同学习，党建业务两手抓

定期联合开展党建活动

互学互鉴好的经验和做法

主动参加到支援长垣物资医疗防护物资生产设备安装调试工作

鏖战200小时

提前3天完成装配任务

为国家抗疫工作贡献出自己的一份力量

技服公司党委以解决问题为导向

在一线成立党支部

在重点项目成立党员先锋队、突击队

作用发挥在基层

提升服务质量

不断擦亮“中铁盾服”品牌

抓住党支部战斗力建设的“牛鼻子”

配强党支部书记

严肃党内政治生活

把“三会一课”结合企业生产经营落到实处

提高生产效率和服务质量

用活激发党组织活力的方式“结对子”

切实加强与客户党组织的沟通交流

开展结对共建

以党组织的交流来解决合作过程中的疑问和难题

实现“党建搭台、业务唱戏”

促进生产经营和服务质量的稳步提升

摸透激发党员先锋模范作用的“明路子”

开展红色教育基地参观学习

坚定党员的理想信念

“春风号”项目经理董昌领

带领120个装机人员

创造了38天完成盾构机刀盘旋转

50天具备始发条件组装纪录

以戴维熙为队长的党员突击队

春节期间不停工不停产

曾创下日最高掘进28米

月最高掘进358米的施工记录

充分发挥了党员先锋模范作用

浙江中铁党工委始终高度重视结对共建工作

不断健全推进工作机制

落实共建党支部互访制度

积淀了以共建促发展

以发展助共建的党建工作经验

实现了党建工作与事业发展的相融互促

坚持“资源共享、优势互补”的方针

积极探索结对共建有效途径

召开座谈会、组织主题党日活动

共享“蜂巢式”党建、“同心圆”文化建设经验

与高校、业务伙伴建立健全沟通机制

召开专题座谈会，组织参观交流

开展业务合作、产学研合作

实现业务、党务工作的互促共赢