2017年12月8日至9日，集团公司2017年度职业技能等级鉴定工作如期举行，本次鉴定由来自各子分公司及设研总院的145名技能人员参与，涵盖了电工、焊工、车工、钳工四大关键工种，其中，中级工108人，高级工37人。

近年来，集团公司不断加强对技能人才的培养力度，进一步完善技能人才管理办法，严格执行“持证上岗”制度，以考证为手段，促进技能人员形成“比学赶帮超”的良性工学氛围。在开展技能鉴定前，进行针对性强的专项培训，变单一的技能鉴定为专项培训加技能鉴定的立体式技能提升训练，不断强化技能人员业务素质。

集团公司通过多方考察筛选，最终确定与郑州交通技师学院强强联合，利用学院区位优势，组织参与鉴定的员工按工种开展专项培训。8日全天，4名经验丰富的学院教师结合员工当前技能水平，分等级、抓重点、重实效的进行讲解，充实的课程内容和不失活泼的教学风格赢得了参训员工的一致好评。

集团公司培训中心为了确保本次鉴定顺利开展，一方面从细节入手抓前期报名资格审查，积极与郑州市技能鉴定中心沟通交涉，最终确保集团公司资格审核通过的145名技能人员全部报名成功；另一方面从人文关怀抓鉴定过程管理，确保专项培训教室卫生整洁，空调、电子教学设施运转正常，并协调车辆接送员工，确保鉴定路途中安全有序。